Mission Statement

経営理念

 

Mission Statement


"Corporate mission" is another way of describing a company's management philosophy: a company's long-term values and raison d'etre that do not change easily because of top management shifts or market changes. Corporate mission establishes a clear long-term goal for a company for all employees to aspire.

In contrast, a "corporate vision" concretely describes how a company sees itself in the future. In the current age of rapid change, a corporate vision is of a more medium-term nature.

"We always have a spirit of altruism and work to help society. We will work hard to improve personality and our spirit by working."

We subjectively design themselves, and we will make attractive and reliable and loved by everyone.

We must "To provide opportunities for the material and intellectual growth of all our employees, and through our joint efforts, contribute to the advancement of society and humankind" as a prerequisite.
On that basis, in today's the days of plenty, we will make the provision of opportunities for intellectual growth even more important.
And we assume that sufficient conditions satisfy "creating shared value leading to fulfilling social responsibility".


  

Corporate Vision


A "corporate vision" concretely describes how a company sees itself in the future, and therefore must be realistic and attainable. In the current age of rapid change, a corporate vision is of a more medium-term nature. We make a clear distinction between a "corporate mission" and "corporate vision." We define "management philosophy" as a company's long-term values and raison d'etre that do not change easily because of top management shifts or market changes.

"Happiness for everyone by Design"



経営理念


・私たちにとっての経営理念とは、私たちの長期的かつ普遍的な価値観や存在理由を体現するものとなります。

「常に利他の心を持ち社会のお役に立てるように働く。働くことで人格の向上に努め魂を磨き高めて行く。」
(※働くとは、人のために動くこと。はたをらくにすること。)

私たちは主体的に「自分」という人をデザインし、魅力的で頼もしく愛される人をつくっていきます。
「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、人類、社会の進歩発展に貢献すること」を必要条件とした上で、飽食の時代となった現代では、物よりも心の幸福の追求をより一層重視し、社会的責任を果たすことに繋がる持続可能な共有価値の創造ができてこそ十分条件を満たすことになると私たちは考えています。



ビジョン


・私たちにとってのビジョンとは、経営理念を元に、中期的に私たちの進むべき方向性となります。

「デザインで世界を幸せにする!!」



2017 Credo

1、「グローバルを常に意識する、意識出来ること」
2、「未来へ繋がる働き方(ワーク・シフト、ライフ・シフト、リモートワークなど)を実践する、実践できること」
3、「多くの人との繋がりを実感する、実感できること。その上で、相手の立場で考えることが出来る人や組織であること」
4、「自ら気付き、考え、実行すること、実行できること」
5、「常に素直な心と思いやりの心を持つこと、持てること」